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TRT-GO (Analista Judiciário – Área Administrativa) Pacotaço – Pacote Teórico + Pacote Passo – 2023 (Pré-Edital) (E)

R$244,65

Description

Cursos do Pacote

  • Aula demo Domínio da ortografia oficial.
  • Aula 01 Emprego das classes de palavras I: substantivo, adjetivo, advérbios, pronomes, artigo, numeral, interjeição. Flexão nominal
  • Aula 02 Emprego das classes de palavras II: preposição e conjunção.
  • Aula 03 Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo.
  • Aula 04 Relações de coordenação e subordinação entre orações e entre termos da oração. Colocação dos pronomes átonos.
  • Aula 05 Emprego dos sinais de pontuação.
  • Aula 06 Concordância Verbal e Nominal.
  • Aula 07 Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Aula 08 Domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto
  • Aula 09 Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
  • Aula 10 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
  • Aula 11 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). Aspectos gerais da redação oficial. Finalidade dos expedientes oficiais. Adequação da linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero.
  • Aula 12 – Exclusivamente PDF Resumo
  • Aula demo Princípios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas.
  • Aula 01 Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
  • Aula 02 Dos direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
  • Aula 03 Dos direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
  • Aula 04 Dos direitos sociais.
  • Aula 05 Dos direitos de nacionalidade.
  • Aula 06 Dos direitos políticos.
  • Aula 07 Da organização político-administrativa: das competências da União, Estados e Municípios.
  • Aula 08 Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
  • Aula 09 Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
  • Aula 10 Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república.
  • Aula 11 Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho
  • Aula 12 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
  • Aula 13 Controle de Constitucionalidade
  • Aula demo Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Jornada de Trabalho.
  • Aula 01 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º da CF/88). 25 Da renúncia e transação.
  • Aula 02 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário, trabalho terceirizado e trabalho avulso. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. . 5 Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade subsidiária; da responsabilidade solidária.
  • Aula 03 6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção.
  • Aula 04 9 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 10 Do aviso prévio. 11 Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável.
  • Aula 05 12 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas.
  • Aula 06 13 Do saláriomínimo: irredutibilidade e garantia. 15 Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. 16 Da equiparação salarial; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função.
  • Aula 07 14 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. 18 Da prescrição e decadência.
  • Aula 08 19 Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. 20 Da proteção ao trabalho do menor. 21 Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade.
  • Aula 09 Convenções e acordos coletivos de trabalho. 24 Das comissões de Conciliação Prévia.
  • Aula 10 17 Do FGTS.
  • Aula 11 22 Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção n.º 87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada. 23 Do direito de greve; dos serviços essenciais.
  • Aula 12 Trabalhador doméstico: conceituação, direitos e legislação. Lei Complementar nº 150, de 1º de junho de 2015 (Lei do trabalhador doméstico)
  • Aula demo Princípios básicos da Administração Pública
  • Aula 01 Estado, governo e administração pública. Direito Administrativo: origem, conceito, fontes
  • Aula 02 Poderes administrativos
  • Aula 03 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação
  • Aula 04 Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações – parte 1)
  • Aula 05 Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações – parte 2)
  • Aula 06 Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (contratos)
  • Aula 07 Serviços públicos
  • Aula 08 Servidores públicos: cargo, emprego e função público
  • Aula 09 Lei nº 8.112/90 (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União) – parte 1
  • Aula 10 Lei nº 8.112/90 (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União) – parte 2
  • Aula 11 Lei nº 8.112/90 (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União) – parte 3
  • Aula 12 Processo administrativo (Lei nº 9.784/99)
  • Aula 13 Improbidade Administrativa
  • Aula demo Introdução à Administração de Materiais: Conceitos, finalidades e atribuições. Conhecimentos básicos de Administração de Materiais, Estrutura da Área.
  • Aula 01 Classificação de Materiais: Atributos para Classificação. Sistemas de Classificação. Tipos de Classificação. Etapas de Classificação. Codificação de Materiais. Cadastro e Registro de Materiais.
  • Aula 02 Compras: Objetivos e Organização. Previsão de compras. Operações de Compras. Lote Econômico de Compras. Estratégia do Setor de Compras e Compras Públicas.
  • Aula 03 Estoques (parte I): Objetivos, Funções e Políticas de estoques; Previsão de Estoques, Ponto de Ressuprimento, Níveis de Estoques, Tipos de Estoques, Custos de Estoques.
  • Aula 04 Estoques (parte II): Classificação ABC aplicada no controle de estoques, Sistemas e Controles de Estoques, MRP, Políticas de estoque “zero”, Just in Time e Kanban; Indicadores de Estoques e Avaliação de Estoques.
  • Aula 05 Armazenagem e Movimentação: Administração dos Almoxarifados; Recebimento de materiais, conferência e inspeção; Embalagens e princípios de estocagem; Layout; Movimentações: equipamento, manuseio e segurança.
  • Aula 06 Logística e Contratos Administrativos: conceitos e abordagem; Logística sustentável; Supply Chain Management; Globalização, tendência e novos desafios; Contratos administrativos: características, garantias, alterações, rescisões e imprevisões contratuais
  • Aula demo O orçamento público no Brasil. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas.
  • Aula 01 Princípios orçamentários. Princípios na Lei 4320/1964.
  • Aula 02 Créditos ordinários e adicionais. Créditos na Lei 4320/1964.
  • Aula 03 Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação. O Ciclo na Lei 4320/1964.
  • Aula 04 Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Natureza jurídica.
  • Aula 05 Receita pública. Conceito e classificações. Fontes. Classificações da Receita na Lei 4320/1964.
  • Aula 06 Dívida ativa. Dívida ativa na Lei 4320/1964.
  • Aula 07 Despesa pública. Conceito e classificações. Classificações da Despesa na Lei 4320/1964.
  • Aula 08 Classificações orçamentárias. Estrutura programática.
  • Aula 09 LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
  • Aula 10 LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
  • Aula 11 LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
  • Aula 12 LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
  • Aula demo Regimento Interno TRT 18 PARTE 1
  • Aula 01 Regimento Interno TRT 18 PARTE 2
  • Aula 02 Regimento Interno TRT 18 PARTE 3
  • Aula demo Introdução Regras Constitucionais
  • Aula 01 Artigos 1º ao 13 da Lei nº 13.146/2015 – Estatuto da Pessoa com Deficiência
  • Aula 02 Artigos 34 ao 38 da Lei nº 13.146/2015 – Estatuto da Pessoa com Deficiência
  • Aula 03 Resolução nº 230/2016 do CNJ
  • Aula demo Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
  • Aula 01 Planejamento. Gestão estratégica: planejamentos estratégico, tático e operacional. (Parte I)
  • Aula 02 Planejamento. Gestão estratégica: planejamentos estratégico, tático e operacional. (Parte II)
  • Aula 03 Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
  • Aula 04 Direção (Liderança)
  • Aula 05 Direção (Motivação)
  • Aula 06 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
  • Aula 07 Controle e Avaliação.
  • Aula 08 – Somente PDF Gestão por Processos.
  • Aula 09 – Somente PDF Gestão por Projetos.
  • Aula 10 – Somente PDF Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.
  • Aula 11 – Somente PDF Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. (Objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
  • Aula 12 – Somente PDF Gestão de desempenho.
  • Aula 13 Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. (Gestão por Competências)
  • Aula 14 – Somente PDF Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. (Recrutamento e Seleção)
  • Aula 15 – Somente PDF Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. (Treinamento e Desenvolvimento)
  • Aula 16 – Somente PDF Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. (Análise e Descrição de Cargos)
  • Aula 17 Gestão de resultados na produção de serviços públicos.
  • Aula 18 – Somente PDF Gestão de resultados na produção de serviços públicos. (Empreendedorismo Governamental)
  • Aula 19 – Somente PDF Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
  • Aula demo Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Planejamento de RH.
  • Aula 01 Gestão do desempenho.
  • Aula 02 Gestão de clima e cultura organizacional.
  • Aula 03 Gestão de processos de mudança organizacional: Conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional. Dimensões da mudança: estratégia, cultura organizacional, estilos de gestão, processos, estrutura e sistemas de informação.
  • Aula 04 Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança. Negócio, missão, visão de futuro, valores.
  • Aula 05 Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores. Avaliação da Gestão Pública –Critérios de avaliação da gestão pública.
  • Aula 06 Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização.
  • Aula demo Ortografia; acentuação gráfica; crase.
  • Aula 01 Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
  • Aula 02 Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
  • Aula 03 Termos da oração; partícula “se”; vocábulo “que”; vocábulo “como”
  • Aula 04 Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
  • Aula 05 Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
  • Aula 06 Semântica; regência verbal; regência nominal;
  • Aula 07 Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
  • Aula 08 Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
  • Aula 09 Linguagem; tipologia textual; fonética.
  • Aula 10 Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
  • Aula 11 Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
  • Aula 12 Interpretação de textos. reescrita de frases.
  • Aula 13 Tempos e modos verbais.
  • Aula 14 Simulado referente aos conteúdos das aulas 9 E 10.
  • Aula demo Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 1)
  • Aula 01 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 2)
  • Aula 02 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; (Parte 3)
  • Aula 03 Simulado
  • Aula 04 Dos direitos sociais;
  • Aula 05 Dos direitos de nacionalidade;
  • Aula 06 Simulado
  • Aula 07 Simulado
  • Aula 08 Dos direitos políticos.
  • Aula 09 Da organização político- administrativa: das competências da União, Estados e Municípios.
  • Aula 10 Simulado
  • Aula 11 Simulado
  • Aula 12 Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
  • Aula 13 Constituição: princípios fundamentais.
  • Aula 14 Simulado
  • Aula 15 Simulado
  • Aula 16 Do Poder Executivo.
  • Aula 17 Do Poder Legislativo. Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
  • Aula 18 Simulado
  • Aula 19 Simulado
  • Aula 20 Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho.
  • Aula 21 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
  • Aula 22 Simulado
  • Aula 23 Simulado
  • Aula 24 Da aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais; vigência e eficácia das normas constitucionais.
  • Aula 25 Simulado
  • Aula demo Administração pública: princípios básicos.
  • Aula 01 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia.
  • Aula 02 Simulado
  • Aula 03 Simulado
  • Aula 04 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação.
  • Aula 05 Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos.
  • Aula 06 Simulado
  • Aula 07 Simulado
  • Aula 08 Improbidade administrativa (Lei nº 8.429, de 2/6/92).
  • Aula 09 Processo administrativo (Lei nº 9.784/99).
  • Aula 10 Simulado
  • Aula 11 Simulado
  • Aula 12 Lei nº 8.112/90 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União).
  • Aula 13 Serviços Públicos: conceito e princípios.
  • Aula 14 Simulado
  • Aula 15 Simulado
  • Aula 16 Licitações: Lei nº 8.666/93: Conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, anulação e revogação, sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços. Lei nº 10.520/2002. Características do contrato administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual. Alteração do objeto. Prorrogação do prazo de vigência e de execução. (Parte 1)
  • Aula 17 Licitações: Lei nº 8.666/93: Conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, anulação e revogação, sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços. Lei nº 10.520/2002. Características do contrato administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual. Alteração do objeto. Prorrogação do prazo de vigência e de execução. (Parte 2)
  • Aula 18 Nova lei de Licitações
  • Aula 19 Simulado
  • Aula 20 Contratos administrativos
  • Aula 21 Simulado
  • Aula demo Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Prescrição e decadência. Renúncia e transação. Dano moral nas relações de trabalho.
  • Aula 01 Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização. Poderes do empregador no contrato de trabalho.
  • Aula 02 Grupo econômico e sua repercussão nas relações de emprego; da sucessão de empregadores: conceito, caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilidade solidária por créditos trabalhistas. Terceirização e flexibilização.
  • Aula 03 SIMULADO
  • Aula 04 Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características.
  • Aula 05 Alteração do contrato, suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
  • Aula 06 Rescisão do contrato de trabalho. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: espécies de estabilidade (inclusive de membros da CIPA, de Comissão de Conciliação Prévia, de empregada gestante); despedida e reintegração de empregado estável.
  • Aula 07 Duração do trabalho. Descanso semanal remunerado. Teletrabalho.
  • Aula 08 Remuneração e salário. Equiparação salarial. Salário mínimo e 13º salário. Gorjetas. Férias.
  • Aula 09 FGTS. PIS/PASEP.
  • Aula 10 Segurança e medicina no trabalho, atividades insalubres ou perigosas Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90): do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; licença maternidade e Lei nº 9.029/95.
  • Aula 11 Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho; Direito de greve; dos serviços essenciais; greve do servidor público. Comissões de conciliação prévia. Da representação dos empregados.
  • Aula 12 SIMULADO
  • Aula 13 Resolução de provas recentes
  • Aula 14 Estatísticas consolidadas
  • Aula 00 PROCESSO ORGANIZACIONAL
  • Aula 01 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
  • Aula 02 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
  • Aula 03 Simulado 01
  • Aula 04 GESTÃO DE PROCESSOS
  • Aula 05 GESTÃO DE PROJETOS
  • Aula 06 Simulado 02
  • Aula 07 GESTÃO DE PESSOAS
  • Aula 08 GESTÃO DE DESEMPENHO
  • Aula 09 Simulado 03
  • Aula 10 QUALIDADE E EXCELÊNCIA. GESTÃO POR RESULTADOS.
  • Aula 11 CONVERGÊNCIAS E DIFERENÇAS ENTRE A GESTÃO PÚBLICA E A GESTÃO PRIVADA
  • Aula 12 COMUNICAÇÃO
  • Aula 13 Simulado 04
  • Aula 00 Orçamento Público: PPA, LDO e LOA.
  • Aula 01 Orçamento Público: Conceito, técnicas orçamentárias e natureza jurídica
  • Aula 02 Simulado
  • Aula 03 Princípios Orçamentários
  • Aula 04 Ciclo Orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e Processo de Orçamentação
  • Aula 05 Créditos Ordinários e Adicionais
  • Aula 06 Simulado
  • Aula 07 Receita Pública
  • Aula 08 Estágios da Receita. Dívida Ativa
  • Aula 09 Simulado
  • Aula 10 Despesa Pública (Parte I)
  • Aula 11 Despesa Pública (Parte II)
  • Aula 12 Restos a Pagar e Despesas de Exercícios Anteriores. Suprimento de Fundos.
  • Aula 13 Simulado
  • Aula 14 LRF: Introdução
  • Aula 15 LRF: Receitas e Despesas
  • Aula 16 LRF: Transparência
  • Aula 17 LRF: Dívida Pública e Outros.
  • Aula 18 Simulado
  • Aula 00 GESTÃO DE PESSOAS
  • Aula 01 DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
  • Aula 02 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. MUDANÇA ORGANIZACIONAL.
  • Aula 03 GESTÃO DE DESEMPENHO
  • Aula 04 Simulado